前陣子到『職涯探索家』和 Saori 與 Silvie 聊天的集數已經上線了！我很喜歡他們為這集取的標題——「跨領域不必打掉重練」，如果能對十多年前準備轉換跑道的自己說一句話，這標題會是最好的回答。
這一集聊了許多我的職涯初期經歷。從求學時期念了 9 年資訊領域，畢業後理所當然地成為軟體工程師，到後來如何開始第一次跨領域的嘗試。本來有點擔心都已經進職場這麼多年了，還在聊這麼初期的經驗會不會太久遠，或者沒有參考價值。但錄音結束後，我們轉移陣地，和 Silvie 又聊了 4 個多小時，她讓我放心不少。
儘管這些年我已經跨了好幾個領域，學習方式也與當時不同，但那次的初次嘗試，就像在筆直的道路上第一次大轉方向盤，駛入一條從未踏足的領域。決定轉向前的心態與行動，或許才是最珍貴的經驗——那成了我後來不斷跨領域的 prototype，每次決策時都會回頭檢視、調整思維與行動。
現在會不會太晚了？
有個在節目中講錯的部分。在節目中聊到我在大四升研究所時曾考慮重考換科系，但其實發生在高三升大學的時候。
當時的我想改報考設計相關科系，但又覺得自己已經花了很多時間在資訊科，高職三年幾乎都沉浸在廢寢忘食的 coding 日子中，再思考轉系或重考時，覺得「太晚了」，也覺得很浪費，最後選擇放棄。
然而，當我 25 歲、已經是工程師時，再次思考跨領域，腦中有過『如果當時18歲就轉系根本一點都不晚』的想法。因此，抱持著讓30歲的我會感謝25歲的我有做出行動的心情，讓我當時的大轉方向盤嘗試不再糾結。我也在31歲，全職成為以設計為主的自由工作者。
為什麼會有「太晚了」的心態？
「如果再年輕幾歲就好，現在已經太晚了」的念頭，在不同階段都可能出現。但事實上，當時的自己並不具備現在的經驗與視角，就算早幾年行動，也未必能做出現在認為正確的選擇。這種心態通常源於以下幾個因素，而且往往交錯存在：
1. 機會成本的焦慮
我們投入時間與資源，卻不確定是否會成功。例如，轉行後薪資會不會下降？之前的累積會不會「前功盡棄」？大量時間投入學習新技能，但回報不確定。這些焦慮讓「試錯成本」顯得格外高昂。
2. 對未來不確定性的恐懼
即使可以承擔投入成本，仍會擔心行動失敗帶來嚴重後果。尤其當已有穩定工作、收入來源，甚至背負家庭責任或房貸壓力時，更容易害怕破壞現階段的安穩。
3. 社會標籤與比較心理
社會對不同年齡的成就有既定期待，當發現自己與這些標準不符時，就容易產生「太晚開始就會落後」的焦慮。例如，覺得轉行或學新技能是年輕人才該做的事；看到同齡人已經穩定發展，而自己還在摸索；害怕被職場或產業視為「不符合年齡預期」。
4. 過去經驗形成的自我設限
長時間在某個領域耕耘，容易不自覺形成「固定型思維」（Fixed Mindset）。熟悉的工作模式讓人難以適應新環境，甚至會認為某些機會「只屬於特定年齡層」。
回顧當時的自己，跨領域最擔心的是第一點。軟體工程師的職涯發展通常能帶來較優渥的薪資成長，我究竟該繼續精進這條路，還是從頭開始另一條路？現在回頭看，當時的思維還停留在「擇一」，卻沒想過其實可以「組合」不同專業。
更現實的評估與行動方法
貿然鼓勵行動可能有些不切實際，畢竟現實中有經濟負擔、家庭責任等因素需要考量。現在的我會在「安全穩定」的前提下，再嘗試冒險挑戰。
1. 小規模開始，不影響現在生活
如果全職轉換有風險，就從小範圍嘗試開始，逐步累積能力與機會。觀察目前的公司職務中有沒有需要跨領域的專案，透過參與這些專案累積經驗，也不需要完全拋棄原有的專業。
如果下班後有比較多的可支配時間，如同我當時先轉職到另一份能準時下班的工作（從9點多下班提早到5點下班，真的多了許多可利用時間），例用這些零碎時間學習新技能。
兼職與專案合作也是一種小規模嘗試。我找了另一份在設計公司很少時數的兼職工作，不用負責主要設計工作，但能藉此和其他專業的設計師一起共事，學習他們的工作方式，甚至有機會一起參與了大規模的專案。
在正職中的設計工作，也因為會接觸到外部廠商，如廣告公司、印刷廠，也是在每次合作中把握機會多問多請教，因為是合作關係，對方也很願意指導我，我交出的稿件越符合規格，他們也會更好執行後續的生產。
2. 計算「試錯成本」，不要衝動轉換
如果擔心轉換跑道影響經濟或生活穩定，先計算試錯成本。例如：
- 如果轉職或創業失敗，存款能撐多久？
- 設定安全底線，例如存款維持在一定金額再行動，否則就暫緩。
- 先從副業開始，當副業收入穩定再考慮轉換。
在準備成為自由工作者，全職接設計案的前一年，我開始零星的以副業方式接案，測試我的溝通、流程、報價，讓自己稍微有點信心。全職當自由工作者時，也先以一年為目標的準備預備金。我做的最壞打算是入不敷出，會是吃老本的一年。無法累積到收入也要能累積有價值的經驗，讓我就算要重新回到企業時，有更豐富的實戰經驗重新出發。
3. 利用「可逆決策」降低壓力
有些決定是不可逆的（如賣房創業），但許多行動其實是可逆的。設計好退路，就不必害怕行動。例如：
- 如果公司允許留職停薪或請長假，可以嘗試新方向後再決定是否繼續。
- 保持原本的專業連結與人脈，確保行動失敗時仍能回歸原領域。
- 透過試探性專案來測試市場反應，逐步驗證可行性。
小步轉換讓行動變得自然而然
近幾年的跨領域嘗試，我已經不再做太大的變動，但仍會持續小小的轉一下方向盤，做些新嘗試。也發現轉換跑道並不一定要打掉重練，過去的經歷一定能在某天派上用場。之後的文章再來聊現階段比較適合我的跨領域學習方式。
對於初次要轉換跑道的人，要踏出的第一步滿需要勇氣與方法，不妨透過一些小小的嘗試來增加自我效能感，來讓跨領域變得自然而然。
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